新春开工首日，上海临港新片区科创热土已经奏响“开工曲”。临港青年科创团队凭借复盘、调试、定目标与合作伙伴沟通的紧凑节奏，在会议室与工位间全速“奔跑”，奏响新年的科创攻坚的奋进序曲。

  “开工首日收到的开工红包还带着暖意，代码审核已确定进入状态。”今日是开工首日，位于临港新片区的国产操作系统睿赛德科技工业事业部90后技术负责人郭占鑫指尖划过屏幕，正在核对“睿擎工业平台”的架构方案。这个扎根临港的事业部团队，用一场围绕“硬核”技术和产品的高效复盘会，拉开了新年“算力攻坚”的序幕。

  开工仪式没有烦琐流程，却藏着务实的暖意。每位员工到岗时，都会收到一个开工红包，青年高管亲自送上“加油”“新年快乐”的朴素祝福。“红包是心意，更是鼓劲。”郭占鑫笑着说。随着产品复盘会的开启，小组成员快速进入状态，成员们带着年前备好的总结文档，围绕面向工控和具身智能场景的两条软硬一体产品线展开激烈讨论。从代码的性能优化，到多任务并发的实时情况，再到复盘总结去年跨团队攻坚一个机器人项目的难忘经历。“内核团队分析架构、测试团队搭建场景” 的协作方法论，成为新年工作的重要指引。

  谈及开工首日的核心任务，郭占鑫介绍，锚定今年的“双轨目标”。“客户中有做具身智能、机器人平台，对AI算力要求极高。一方面，围绕算力，逐步优化产品线的底层稳定性；另一方面，全力推进高端产品线研发，力保第一季度搭建完成两款芯片对应的高算力产品框架。”郭占鑫介绍，开工首日已完成“睿擎工业平台”高端产品线的需求核对与架构审核，确保研发方向与客户的真实需求精准对齐，同时整合过往技术积累，让新产品兼具性能与稳定性。

  这份开工加速度，离不开临港科创城的生态赋能。作为上海国际科学技术创新中心的重要基地，临港正打造集成电路、人工智能等重点产业集群，出台落户优待、租房补贴等政策吸引人才。郭占鑫正是政策受益者之一，春节前刚通过临港人才政策落户临港，1000余元租房补贴让他能选择距离公司更近的小区租房，通勤更舒心。“临港的产业集群效应太明显了。” 他提到，公司不仅与临港区域内机器人企业深度合作，部分供应商也入驻临港，“开车就能对接需求，沟通效率大幅度的提高”。

  更让团队振奋的是，临港科创城正推进76万平方米的科创社区建设，规划到2027年集聚4万余名创新人才、2000家高新技术企业，与公司“丰富生态”的年度目标不谋而合。“新的一年，我们计划联动高校和开源社区，让更多年轻开发者参与进来。”开工首日，已有同事主动协助团队解决高端产品线的技术难题，两小时便攻克了困扰许久的难题。

  窗外，滴水湖的风拂过科创园区的楼宇；郭占鑫和团队的电脑屏幕上，高算力产品的架构图逐渐清晰。开工即冲刺，不仅是年轻科创团队的高效工作节奏，更是临港科创的加速度。”这场充满仪式感与实干精神的开工首日，正是科创企业扎根临港，年轻人逐梦临港的生动缩影。

  在位于“临港科创城”的“零界魔方”，上海律士家科技有限公司95后创始人王曦宇和团队慢慢的开始忙碌新一年的工作。“与往年开工不同，今年首日没有缓冲期，一开工便进入‘战斗状态’。”王曦宇接受媒体采访时说道。春节假期里，王曦宇与团队伙伴化身真实用户，手持自研智能硬件MemoTalk反复测试，整理出包含问题描述、复现步骤、实证依据、处置建议的缺陷修复清单，为开工备好“作战图”。

  团队逐一梳理产品硬件手感、软件交互、工艺细节等核心问题，王曦宇补充道，“比如机身L形边角未做倒角，握持易滑手，触感能改善。录音结束震动反馈略显拖沓，影响使用者真实的体验。”大家围绕假期发现的bug、行业新技术、硬件优化方向，明确优化路径，将边角改为C形倒角，缩短震动间隔提升质感，从而改善产品质感。

  王曦宇和记者说，今年是团队从埋头研发转向面向市场的关键一年，产品上半年即将全面落地，临港本地采购占总预购量约10%，目标年内提升至30%。开工首日，市场布局同步启动，他今年计划前往多地参与行业论坛、对接渠道商与机场门店。此外，团队将依托临港园区链主企业清单，精准对接潜在客户，借助大企业订单助力产品快速迭代。

  从“手搓”调试、逐行排查bug，到清单化整改、体系化推进，这群年轻创业者把追求极致刻进每一处细节。临港园区的暖心保障、链主资源的精准对接，更为他们插上腾飞翅膀。开工即决战，起步即冲刺，在这片创新沃土上，年轻科创力量正以加速度奔跑，让硬核科技走向市场，在新一年书写属于青年创业者的精彩篇章。